青森県の電気・電子・通信の技術者の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
34.8万円
全国 39.8万円（−12.5%）
年収の目安 当サイト算出
624万円
給与12か月＋賞与
全国順位
33位
47都道府県中
青森県の電気・電子・通信の技術者の平均月給（所定内給与額）は34.8万円で、全国平均の39.8万円より12.5%低い水準です。47都道府県の電気・電子・通信の技術者の中で、青森県は33位と、下位のグループに入ります。
青森県の電気・電子・通信の技術者の年収の目安は624万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）40.0万円の12か月分と、年間賞与など144.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は電気・電子・通信の技術者（統計の職種名：電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く））の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県（岩手県・秋田県）の電気・電子・通信の技術者のうち、青森県の34.8万円より高いのは秋田県（38.6万円）だけです。
青森県で月給が公表されている127職種の中で、電気・電子・通信の技術者は13番目と、県内では高い方です。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
35.0万円相当
物価指数 99.4で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
33位
名目 33位 → 実質 33位
青森県の物価は全国平均より0.6%低い（指数99.4）ため、物価の地域差で調整した電気・電子・通信の技術者の実質の月給は35.0万円相当で、順位は名目と同じ33位です。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。青森県は2024年の指数99.4です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の電気・電子・通信の技術者の月給は20〜24歳の25.9万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の49.7万円が最も高くなる（92.0%の差）職種で、青森県の電気・電子・通信の技術者の平均年齢39.7歳にあたる35〜39歳では39.2万円です。参考として、青森県の全職種の月給は45〜49歳の29.1万円が最も高く、全国の電気・電子・通信の技術者で最も高い49.7万円とは20.6万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の電気・電子・通信の技術者 | 青森県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 23.0万円 | 18.8万円 |
| 20〜24歳 | 25.9万円 | 21.1万円 |
| 25〜29歳 | 30.3万円 | 22.8万円 |
| 30〜34歳 | 36.7万円 | 25.2万円 |
| 35〜39歳 | 39.2万円 | 25.8万円 |
| 40〜44歳 | 45.3万円 | 27.5万円 |
| 45〜49歳 | 46.2万円 | 29.1万円 |
| 50〜54歳 | 47.6万円 | 28.5万円 |
| 55〜59歳 | 49.7万円 | 28.7万円 |
| 60〜64歳 | 37.9万円 | 25.3万円 |
| 65〜69歳 | 33.6万円 | 23.2万円 |
| 70歳以上 | 34.7万円 | 22.9万円 |
全国の電気・電子・通信の技術者の月給は20〜24歳の25.9万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の49.7万円が最も高くなる（92.0%の差）職種で、青森県の電気・電子・通信の技術者の平均年齢39.7歳にあたる35〜39歳では39.2万円です。参考として、青森県の全職種の月給は45〜49歳の29.1万円が最も高く、全国の電気・電子・通信の技術者で最も高い49.7万円とは20.6万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の電気・電子・通信の技術者」の値です。
推移
この5年の月給の動き
青森県の電気・電子・通信の技術者の月給は2021年の28.9万円から2025年の34.8万円へ、4年間で年平均+4.7%と、全国の伸び（年平均+3.6%）を上回っています。
数値を表で見る
| 年 | 青森県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 28.9万円 | 34.6万円 |
| 2022年 | 33.1万円 | 37.6万円 |
| 2023年 | 34.5万円 | 39.2万円 |
| 2024年 | 37.3万円 | 43.5万円 |
| 2025年 | 34.8万円 | 39.8万円 |
青森県の電気・電子・通信の技術者の月給は2021年の28.9万円から2025年の34.8万円へ、4年間で年平均+4.7%と、全国の伸び（年平均+3.6%）を上回っています。
賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
製造技術者（開発）（2025年度） 当サイト算出
1.84倍
全国 1.88倍
青森県全体（2026年7月）
1.20倍
全職業・季節調整値
青森労働局管内で電気・電子・通信の技術者が含まれる「製造技術者（開発）」の有効求人倍率は1.84倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の1.88倍を下回り、求人の数が求職者の数をやや上回っています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。この倍率は、職業中分類「製造技術者（開発）」の値で、電気・電子・通信の技術者だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
2,233円
月給÷月156時間
最低賃金（2025年6月時点）
953円
時給換算は2.34倍
青森県の電気・電子・通信の技術者の所定内給与額を所定内の労働時間（月156時間）で割った時給換算は約2,233円で、調査時点（2025年6月）の青森県の最低賃金953円と比べると、最低賃金の2.34倍で、最低賃金との差は大きい水準です。
青森県の最低賃金はその後2025年11月21日から1,029円、2026年10月29日から1,090円（答申、発効予定）で、電気・電子・通信の技術者の時給換算はその2.05倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
青森県の電気・電子・通信の技術者の平均月給を男女別に見ると、男性が35.5万円（平均年齢39.7歳、平均勤続17.1年）、女性が26.6万円（同38.7歳、13.1年）で、女性は男性の74.9%で、差は8.9万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 35.5万円 | 633万円 | 1,320人 |
| 女性 | 26.6万円 | 529万円 | 110人 |
年収の目安は当サイト算出（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
青森県の電気・電子・通信の技術者の働き方
| 項目 | 青森県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 39.7歳 | 42.1歳 |
| 平均勤続年数 | 16.8年 | 15.1年 |
| 所定内実労働時間（月） | 156時間 | 159時間 |
| 超過実労働時間（月） | 18時間 | 16時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 40.0万円 | 44.9万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 144.6万円 | 165.6万円 |
| 推計労働者数 | 1,430人 | 334,680人 |
よくある質問
青森県の電気・電子・通信の技術者の給料について
- 青森県の電気・電子・通信の技術者の平均年収はいくらですか？
- 青森県の電気・電子・通信の技術者の年収の目安は624万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）40.0万円の12か月分と、年間賞与など144.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 青森県の電気・電子・通信の技術者の男女で給料はどのくらい違いますか？
- 青森県の電気・電子・通信の技術者の平均月給を男女別に見ると、男性が35.5万円（平均年齢39.7歳、平均勤続17.1年）、女性が26.6万円（同38.7歳、13.1年）で、女性は男性の74.9%で、差は8.9万円あります。
- 青森県の電気・電子・通信の技術者の給料は全国と比べて高いですか？
- 青森県の電気・電子・通信の技術者の平均月給（所定内給与額）は34.8万円で、全国平均の39.8万円より12.5%低い水準です。47都道府県の電気・電子・通信の技術者の中で、青森県は33位と、下位のグループに入ります。
- 物価を考えると、青森県の電気・電子・通信の技術者の給料はどのくらいですか？
- 青森県の物価は全国平均より0.6%低い（指数99.4）ため、物価の地域差で調整した電気・電子・通信の技術者の実質の月給は35.0万円相当で、順位は名目と同じ33位です。
- 青森県で電気・電子・通信の技術者の求人は多いですか？
- 青森労働局管内で電気・電子・通信の技術者が含まれる「製造技術者（開発）」の有効求人倍率は1.84倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の1.88倍を下回り、求人の数が求職者の数をやや上回っています。
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出典
データの出典と算出方法
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