本文へ移動
となりの給料

長野県のハイヤー・送迎の運転手の給料相場

2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

平均月給(所定内給与額)

26.6万円

全国 24.5万円(+8.5%)

年収の目安 当サイト算出

378万円

給与12か月+賞与

全国順位

5

36都道府県中

長野県のハイヤー・送迎の運転手の平均月給(所定内給与額)は26.6万円で、全国平均の24.5万円より8.5%高い水準です。ハイヤー・送迎の運転手の月給が公表されている36都道府県の中で、長野県は5位と、上位のグループに入ります。

長野県のハイヤー・送迎の運転手の年収の目安は378万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)28.3万円の12か月分と、年間賞与など38.0万円を合わせて当サイトで計算しています。

対象はハイヤー・送迎の運転手(統計の職種名:乗用自動車運転者(タクシー運転者を除く))の一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。

比較

全国・近くの県と比べる

ハイヤー・送迎の運転手の平均月給(隣接する県と比較) 全国 24.5万円

隣接する県のハイヤー・送迎の運転手のうち群馬県・愛知県は長野県の26.6万円より高く、最も高い群馬県は27.9万円です。

長野県で月給が公表されている130職種の中で、ハイヤー・送迎の運転手は103番目と、県内では低い方です。

ハイヤー・送迎の運転手の都道府県ランキングを見る

物価調整

物価の違いを考えた実質の水準

物価調整後の月給 当サイト算出

27.0万円相当

物価指数 98.4で調整

物価調整後の順位 当サイト算出

5

名目 5位 → 実質 5位

長野県の物価は全国平均より1.6%低い(指数98.4)ため、物価の地域差で調整したハイヤー・送迎の運転手の実質の月給は27.0万円相当で、順位は名目と同じ5位です。

計算式:所定内給与額 ÷(消費者物価地域差指数 ÷ 100)。指数は総務省「小売物価統計調査(構造編)」の家賃を除く総合、2024年、全国平均=100。長野県は2024年の指数98.4です。

年齢別

年齢による月給の違い

年齢階級別の平均月給(2025年) 全国のハイヤー・送迎の運転手長野県の全職種

全国のハイヤー・送迎の運転手の月給は20〜24歳の26.4万円から最も高い25〜29歳の28.0万円まで5.9%の差にとどまる、年齢による差が小さい職種で、長野県のハイヤー・送迎の運転手の平均年齢62.2歳にあたる60〜64歳では24.1万円です。参考として、長野県の全職種の月給は50〜54歳の35.0万円が最も高く、全国のハイヤー・送迎の運転手で最も高い28.0万円とは7.0万円の差があります。

数値を表で見る
年齢階級別の平均月給(所定内給与額、2025年)
年齢全国のハイヤー・送迎の運転手長野県の全職種
19歳以下25.3万円20.5万円
20〜24歳26.4万円23.3万円
25〜29歳28.0万円26.3万円
30〜34歳27.7万円28.0万円
35〜39歳26.7万円30.3万円
40〜44歳26.9万円32.9万円
45〜49歳27.3万円33.7万円
50〜54歳25.7万円35.0万円
55〜59歳26.6万円34.9万円
60〜64歳24.1万円29.2万円
65〜69歳21.9万円26.0万円
70歳以上22.0万円24.7万円

全国のハイヤー・送迎の運転手の月給は20〜24歳の26.4万円から最も高い25〜29歳の28.0万円まで5.9%の差にとどまる、年齢による差が小さい職種で、長野県のハイヤー・送迎の運転手の平均年齢62.2歳にあたる60〜64歳では24.1万円です。参考として、長野県の全職種の月給は50〜54歳の35.0万円が最も高く、全国のハイヤー・送迎の運転手で最も高い28.0万円とは7.0万円の差があります。

都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国のハイヤー・送迎の運転手」の値です。

推移

この5年の月給の動き

ハイヤー・送迎の運転手の平均月給の推移(2021〜2025年) 長野県全国

長野県のハイヤー・送迎の運転手の月給は2021年の16.9万円から2025年の26.6万円へ、4年間で年平均+12.0%と、全国の伸び(年平均+1.8%)を上回っています。

数値を表で見る
ハイヤー・送迎の運転手の平均月給の推移(所定内給与額)
長野県全国
2021年16.9万円22.8万円
2022年17.5万円22.6万円
2023年23.1万円22.3万円
2024年20.3万円22.7万円
2025年26.6万円24.5万円

長野県のハイヤー・送迎の運転手の月給は2021年の16.9万円から2025年の26.6万円へ、4年間で年平均+12.0%と、全国の伸び(年平均+1.8%)を上回っています。

長野県のハイヤー・送迎の運転手の月給は2022年から2023年、2024年から2025年にかけて前年から20%を超えて変化しています。賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。

需給

求人の多さ(有効求人倍率)

自動車運転従事者(2025年度) 当サイト算出

2.69

全国 2.58倍

長野県全体(2026年7月)

1.41

全職業・季節調整値

長野労働局管内でハイヤー・送迎の運転手が含まれる「自動車運転従事者」の有効求人倍率は2.69倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の2.58倍を上回り、求職者1人あたり約2.7件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。

職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標(年度)から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました(パートタイムを含む常用、都道府県労働局別)。この倍率は、職業中分類「自動車運転従事者」の値で、ハイヤー・送迎の運転手だけの値ではありません。

最低賃金

最低賃金と比べる

時給換算 当サイト算出

1,671

月給÷月159時間

最低賃金(2025年6月時点)

998

時給換算は1.67倍

長野県のハイヤー・送迎の運転手の所定内給与額を所定内の労働時間(月159時間)で割った時給換算は約1,671円で、調査時点(2025年6月)の長野県の最低賃金998円と比べると、最低賃金の1.67倍で、最低賃金との差は大きい水準です。

長野県の最低賃金はその後2025年10月3日から1,061円、2026年10月2日から1,117円(答申、発効予定)で、ハイヤー・送迎の運転手の時給換算はその1.50倍にあたります。

時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。

働き方

長野県のハイヤー・送迎の運転手の働き方

2025年、長野県と全国
項目長野県全国
平均年齢62.2歳59.5歳
平均勤続年数6.8年7.8年
所定内実労働時間(月)159時間162時間
超過実労働時間(月)10時間20時間
きまって支給する現金給与額28.3万円28.2万円
年間賞与その他特別給与額38.0万円32.9万円
推計労働者数320人41,740人

よくある質問

長野県のハイヤー・送迎の運転手の給料について

長野県のハイヤー・送迎の運転手の平均年収はいくらですか?
長野県のハイヤー・送迎の運転手の年収の目安は378万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)28.3万円の12か月分と、年間賞与など38.0万円を合わせて当サイトで計算しています。
長野県のハイヤー・送迎の運転手の給料は全国と比べて高いですか?
長野県のハイヤー・送迎の運転手の平均月給(所定内給与額)は26.6万円で、全国平均の24.5万円より8.5%高い水準です。ハイヤー・送迎の運転手の月給が公表されている36都道府県の中で、長野県は5位と、上位のグループに入ります。
物価を考えると、長野県のハイヤー・送迎の運転手の給料はどのくらいですか?
長野県の物価は全国平均より1.6%低い(指数98.4)ため、物価の地域差で調整したハイヤー・送迎の運転手の実質の月給は27.0万円相当で、順位は名目と同じ5位です。
長野県でハイヤー・送迎の運転手の求人は多いですか?
長野労働局管内でハイヤー・送迎の運転手が含まれる「自動車運転従事者」の有効求人倍率は2.69倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の2.58倍を上回り、求職者1人あたり約2.7件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。

関連ページ

出典

データの出典と算出方法

このページのデータの更新日:

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    一般職業紹介状況 第18表 都道府県(就業地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)(〜2026-07)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040492568 公開・更新:2026年8月28日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第4表 都道府県別 雇用形態別 職業(中分類)別 有効求人数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455706 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業(中分類)別 有効求職者数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455707 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    (別紙)令和8年度地域別最低賃金額答申状況(2026年度(答申))

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001745621 公開・更新:2026年9月3日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    平成14年度から令和7年度までの地域別最低賃金改定状況(2002〜2025年度)

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001571219 公開・更新:2025年10月1日 取得:2026年9月15日

  • 小売物価統計調査(構造編)

    地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 (全国平均=100)-全国,地方,都道府県,都道府県庁所在市及び政令指定都市(2013年~)(2013〜2024年)

    e-Stat データベース ID:0003441258 公開・更新:2026年4月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第5表 職種(小分類)、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421120 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第1表 都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421176 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421196 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2024年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040247953 公開・更新:2025年3月17日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB(2020〜2023年)

    e-Stat データベース ID:0003445758 公開・更新:2024年11月27日 取得:2026年9月15日

  • 年収の目安 = きまって支給する現金給与額 × 12 + 年間賞与その他特別給与額(当サイト算出)
  • 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
  • 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません

データの出典と算出方法の詳しい説明