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となりの給料

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の給料相場

2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

平均月給(所定内給与額)

27.3万円

全国 28.7万円(−5.2%)

年収の目安 当サイト算出

511万円

給与12か月+賞与

全国順位

27

47都道府県中

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均月給(所定内給与額)は27.3万円で、全国平均の28.7万円より5.2%低い水準です。47都道府県のトラックドライバー(中小型)の中で、兵庫県は27位と、中位のグループに入ります。

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の年収の目安は511万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)38.2万円の12か月分と、年間賞与など51.9万円を合わせて当サイトで計算しています。

対象はトラックドライバー(中小型)(統計の職種名:営業用貨物自動車運転者(大型車を除く))の一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。

比較

全国・近くの県と比べる

トラックドライバー(中小型)の平均月給(隣接する県と比較) 全国 28.7万円

隣接する県のトラックドライバー(中小型)のうち京都府・大阪府・岡山県は兵庫県の27.3万円より高く、最も高い大阪府は30.5万円です。

兵庫県で月給が公表されている139職種の中で、トラックドライバー(中小型)は103番目と、県内では低い方です。

トラックドライバー(中小型)の都道府県ランキングを見る

物価調整

物価の違いを考えた実質の水準

物価調整後の月給 当サイト算出

27.5万円相当

物価指数 99.2で調整

物価調整後の順位 当サイト算出

27

名目 27位 → 実質 27位

兵庫県の物価は全国平均より0.8%低い(指数99.2)ため、物価の地域差で調整したトラックドライバー(中小型)の実質の月給は27.5万円相当で、順位は名目と同じ27位です。

計算式:所定内給与額 ÷(消費者物価地域差指数 ÷ 100)。指数は総務省「小売物価統計調査(構造編)」の家賃を除く総合、2024年、全国平均=100。兵庫県は2024年の指数99.2です。

年齢別

年齢による月給の違い

年齢階級別の平均月給(2025年) 全国のトラックドライバー(中小型)兵庫県の全職種

全国のトラックドライバー(中小型)の月給は20〜24歳の24.5万円から上がって45〜49歳の30.2万円が最も高く、60〜64歳では26.3万円になり、兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均年齢47.1歳にあたる45〜49歳では30.2万円です。参考として、兵庫県の全職種の月給は55〜59歳の38.9万円が最も高く、全国のトラックドライバー(中小型)で最も高い30.2万円とは8.6万円の差があります。

数値を表で見る
年齢階級別の平均月給(所定内給与額、2025年)
年齢全国のトラックドライバー(中小型)兵庫県の全職種
19歳以下21.2万円22.0万円
20〜24歳24.5万円24.2万円
25〜29歳27.0万円27.1万円
30〜34歳29.3万円30.2万円
35〜39歳30.1万円33.4万円
40〜44歳29.7万円35.6万円
45〜49歳30.2万円37.1万円
50〜54歳29.9万円37.7万円
55〜59歳28.9万円38.9万円
60〜64歳26.3万円31.6万円
65〜69歳25.0万円29.5万円
70歳以上24.3万円24.1万円

全国のトラックドライバー(中小型)の月給は20〜24歳の24.5万円から上がって45〜49歳の30.2万円が最も高く、60〜64歳では26.3万円になり、兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均年齢47.1歳にあたる45〜49歳では30.2万円です。参考として、兵庫県の全職種の月給は55〜59歳の38.9万円が最も高く、全国のトラックドライバー(中小型)で最も高い30.2万円とは8.6万円の差があります。

都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国のトラックドライバー(中小型)」の値です。

推移

この5年の月給の動き

トラックドライバー(中小型)の平均月給の推移(2021〜2025年) 兵庫県全国

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の月給は2021年の26.9万円から2025年の27.3万円へ、4年間で年平均+0.3%と、全国の伸び(年平均+2.3%)を下回っています。

数値を表で見る
トラックドライバー(中小型)の平均月給の推移(所定内給与額)
兵庫県全国
2021年26.9万円26.2万円
2022年30.0万円26.3万円
2023年26.8万円28.2万円
2024年22.5万円26.7万円
2025年27.3万円28.7万円

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の月給は2021年の26.9万円から2025年の27.3万円へ、4年間で年平均+0.3%と、全国の伸び(年平均+2.3%)を下回っています。

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の月給は2024年から2025年にかけて前年から20%を超えて変化しています。賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。

需給

求人の多さ(有効求人倍率)

自動車運転従事者(2025年度) 当サイト算出

1.91

全国 2.58倍

兵庫県全体(2026年7月)

1.07

全職業・季節調整値

兵庫労働局管内でトラックドライバー(中小型)が含まれる「自動車運転従事者」の有効求人倍率は1.91倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の2.58倍を下回り、求人の数が求職者の数をやや上回っています。

職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標(年度)から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました(パートタイムを含む常用、都道府県労働局別)。この倍率は、職業中分類「自動車運転従事者」の値で、トラックドライバー(中小型)だけの値ではありません。

最低賃金

最低賃金と比べる

時給換算 当サイト算出

1,632

月給÷月167時間

最低賃金(2025年6月時点)

1,052

時給換算は1.55倍

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の所定内給与額を所定内の労働時間(月167時間)で割った時給換算は約1,632円で、調査時点(2025年6月)の兵庫県の最低賃金1,052円と比べると、最低賃金の1.55倍で、最低賃金との差は大きい水準です。

兵庫県の最低賃金はその後2025年10月4日から1,116円、2026年10月1日から1,172円(答申、発効予定)で、トラックドライバー(中小型)の時給換算はその1.39倍にあたります。

時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。

男女別

男女で見た月給

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均月給を男女別に見ると、男性が27.3万円(平均年齢47.2歳、平均勤続8.8年)、女性が26.5万円(同42.6歳、7.9年)で、女性は男性の97.0%にあたります。

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の男女別(2025年)
区分 平均月給 年収の目安 推計労働者数
男性 27.3万円 514万円 8,450人
女性 26.5万円 362万円 170人

年収の目安は当サイト算出(きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額)。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。

働き方

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の働き方

2025年、兵庫県と全国
項目兵庫県全国
平均年齢47.1歳50.3歳
平均勤続年数8.7年11.6年
所定内実労働時間(月)167時間173時間
超過実労働時間(月)48時間26時間
きまって支給する現金給与額38.2万円34.2万円
年間賞与その他特別給与額51.9万円38.5万円
推計労働者数8,620人451,640人

よくある質問

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の給料について

兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均年収はいくらですか?
兵庫県のトラックドライバー(中小型)の年収の目安は511万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)38.2万円の12か月分と、年間賞与など51.9万円を合わせて当サイトで計算しています。
兵庫県のトラックドライバー(中小型)の男女で給料はどのくらい違いますか?
兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均月給を男女別に見ると、男性が27.3万円(平均年齢47.2歳、平均勤続8.8年)、女性が26.5万円(同42.6歳、7.9年)で、女性は男性の97.0%にあたります。
兵庫県のトラックドライバー(中小型)の給料は全国と比べて高いですか?
兵庫県のトラックドライバー(中小型)の平均月給(所定内給与額)は27.3万円で、全国平均の28.7万円より5.2%低い水準です。47都道府県のトラックドライバー(中小型)の中で、兵庫県は27位と、中位のグループに入ります。
物価を考えると、兵庫県のトラックドライバー(中小型)の給料はどのくらいですか?
兵庫県の物価は全国平均より0.8%低い(指数99.2)ため、物価の地域差で調整したトラックドライバー(中小型)の実質の月給は27.5万円相当で、順位は名目と同じ27位です。
兵庫県でトラックドライバー(中小型)の求人は多いですか?
兵庫労働局管内でトラックドライバー(中小型)が含まれる「自動車運転従事者」の有効求人倍率は1.91倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の2.58倍を下回り、求人の数が求職者の数をやや上回っています。

関連ページ

出典

データの出典と算出方法

このページのデータの更新日:

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    一般職業紹介状況 第18表 都道府県(就業地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)(〜2026-07)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040492568 公開・更新:2026年8月28日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第4表 都道府県別 雇用形態別 職業(中分類)別 有効求人数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455706 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業(中分類)別 有効求職者数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455707 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    (別紙)令和8年度地域別最低賃金額答申状況(2026年度(答申))

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001745621 公開・更新:2026年9月3日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    平成14年度から令和7年度までの地域別最低賃金改定状況(2002〜2025年度)

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001571219 公開・更新:2025年10月1日 取得:2026年9月15日

  • 小売物価統計調査(構造編)

    地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 (全国平均=100)-全国,地方,都道府県,都道府県庁所在市及び政令指定都市(2013年~)(2013〜2024年)

    e-Stat データベース ID:0003441258 公開・更新:2026年4月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第5表 職種(小分類)、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421120 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第1表 都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421180 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421197 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2024年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040247954 公開・更新:2025年3月17日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB(2020〜2023年)

    e-Stat データベース ID:0003445758 公開・更新:2024年11月27日 取得:2026年9月15日

  • 年収の目安 = きまって支給する現金給与額 × 12 + 年間賞与その他特別給与額(当サイト算出)
  • 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
  • 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません

データの出典と算出方法の詳しい説明