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となりの給料

岡山県のコールセンター・電話応対事務の給料相場

2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

平均月給(所定内給与額)

29.1万円

全国 27.8万円(+4.5%)

年収の目安 当サイト算出

399万円

給与12か月+賞与

全国順位

10

47都道府県中

岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均月給(所定内給与額)は29.1万円で、全国平均の27.8万円とほぼ同じ水準です(差は+4.5%)。47都道府県のコールセンター・電話応対事務の中で、岡山県は10位と、上位のグループに入ります。

岡山県のコールセンター・電話応対事務の年収の目安は399万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)29.9万円の12か月分と、年間賞与など39.6万円を合わせて当サイトで計算しています。

対象はコールセンター・電話応対事務(統計の職種名:電話応接事務員)の一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。

比較

全国・近くの県と比べる

コールセンター・電話応対事務の平均月給(隣接する県と比較) 全国 27.8万円

隣接する県(兵庫県・鳥取県・広島県)のコールセンター・電話応対事務と比べても、岡山県の29.1万円が最も高くなっています。

岡山県で月給が公表されている133職種の中で、コールセンター・電話応対事務は72番目と、県内では真ん中あたりです。

コールセンター・電話応対事務の都道府県ランキングを見る

物価調整

物価の違いを考えた実質の水準

物価調整後の月給 当サイト算出

29.6万円相当

物価指数 98.3で調整

物価調整後の順位 当サイト算出

9

名目 10位 → 実質 9位

岡山県の物価は全国平均より1.7%低い(指数98.3)ため、物価の地域差で調整したコールセンター・電話応対事務の実質の月給は29.6万円相当で、順位は名目の10位から9位に上がります。

計算式:所定内給与額 ÷(消費者物価地域差指数 ÷ 100)。指数は総務省「小売物価統計調査(構造編)」の家賃を除く総合、2024年、全国平均=100。岡山県は2024年の指数98.3です。

年齢別

年齢による月給の違い

年齢階級別の平均月給(2025年) 全国のコールセンター・電話応対事務岡山県の全職種

全国のコールセンター・電話応対事務の月給は20〜24歳の22.8万円から上がって50〜54歳の30.8万円が最も高く、60〜64歳では25.3万円になり、岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均年齢31.4歳にあたる30〜34歳では26.9万円です。参考として、岡山県の全職種の月給は55〜59歳の34.4万円が最も高く、全国のコールセンター・電話応対事務で最も高い30.8万円とは3.7万円の差があります。

数値を表で見る
年齢階級別の平均月給(所定内給与額、2025年)
年齢全国のコールセンター・電話応対事務岡山県の全職種
19歳以下19.5万円20.7万円
20〜24歳22.8万円22.5万円
25〜29歳26.4万円25.5万円
30〜34歳26.9万円28.2万円
35〜39歳26.9万円30.6万円
40〜44歳29.1万円31.8万円
45〜49歳29.3万円32.5万円
50〜54歳30.8万円34.2万円
55〜59歳29.5万円34.4万円
60〜64歳25.3万円29.8万円
65〜69歳24.8万円27.7万円
70歳以上25.4万円24.2万円

全国のコールセンター・電話応対事務の月給は20〜24歳の22.8万円から上がって50〜54歳の30.8万円が最も高く、60〜64歳では25.3万円になり、岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均年齢31.4歳にあたる30〜34歳では26.9万円です。参考として、岡山県の全職種の月給は55〜59歳の34.4万円が最も高く、全国のコールセンター・電話応対事務で最も高い30.8万円とは3.7万円の差があります。

都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国のコールセンター・電話応対事務」の値です。

推移

この5年の月給の動き

コールセンター・電話応対事務の平均月給の推移(2021〜2025年) 岡山県全国

岡山県のコールセンター・電話応対事務の月給は2021年の22.0万円から2025年の29.1万円へ、4年間で年平均+7.2%と、全国の伸び(年平均+3.9%)を上回っています。

数値を表で見る
コールセンター・電話応対事務の平均月給の推移(所定内給与額)
岡山県全国
2021年22.0万円23.9万円
2022年22.0万円25.8万円
2023年24.0万円25.6万円
2024年22.6万円27.8万円
2025年29.1万円27.8万円

岡山県のコールセンター・電話応対事務の月給は2021年の22.0万円から2025年の29.1万円へ、4年間で年平均+7.2%と、全国の伸び(年平均+3.9%)を上回っています。

岡山県のコールセンター・電話応対事務の月給は2024年から2025年にかけて前年から20%を超えて変化しています。賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。

需給

求人の多さ(有効求人倍率)

一般事務従事者(2025年度) 当サイト算出

0.36

全国 0.34倍

岡山県全体(2026年7月)

1.31

全職業・季節調整値

岡山労働局管内でコールセンター・電話応対事務が含まれる「一般事務従事者」の有効求人倍率は0.36倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の0.34倍を上回り、求職者の数が求人の数を上回っています。

職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標(年度)から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました(パートタイムを含む常用、都道府県労働局別)。この倍率は、職業中分類「一般事務従事者」の値で、コールセンター・電話応対事務だけの値ではありません。

最低賃金

最低賃金と比べる

時給換算 当サイト算出

1,671

月給÷月174時間

最低賃金(2025年6月時点)

982

時給換算は1.70倍

岡山県のコールセンター・電話応対事務の所定内給与額を所定内の労働時間(月174時間)で割った時給換算は約1,671円で、調査時点(2025年6月)の岡山県の最低賃金982円と比べると、最低賃金の1.70倍で、最低賃金との差は大きい水準です。

岡山県の最低賃金はその後2025年12月1日から1,047円、2026年10月2日から1,104円(答申、発効予定)で、コールセンター・電話応対事務の時給換算はその1.51倍にあたります。

時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。

男女別

男女で見た月給

岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均月給を男女別に見ると、男性が31.3万円(平均年齢31.0歳、平均勤続4.4年)、女性が28.6万円(同31.5歳、6.6年)で、女性は男性の91.5%にあたります。

岡山県のコールセンター・電話応対事務の男女別(2025年)
区分 平均月給 年収の目安 推計労働者数
男性 31.3万円 410万円 280人
女性 28.6万円 396万円 1,330人

年収の目安は当サイト算出(きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額)。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。

働き方

岡山県のコールセンター・電話応対事務の働き方

2025年、岡山県と全国
項目岡山県全国
平均年齢31.4歳43.6歳
平均勤続年数6.2年8.8年
所定内実労働時間(月)174時間154時間
超過実労働時間(月)6時間10時間
きまって支給する現金給与額29.9万円30.5万円
年間賞与その他特別給与額39.6万円41.0万円
推計労働者数1,600人206,690人

よくある質問

岡山県のコールセンター・電話応対事務の給料について

岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均年収はいくらですか?
岡山県のコールセンター・電話応対事務の年収の目安は399万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)29.9万円の12か月分と、年間賞与など39.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
岡山県のコールセンター・電話応対事務の男女で給料はどのくらい違いますか?
岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均月給を男女別に見ると、男性が31.3万円(平均年齢31.0歳、平均勤続4.4年)、女性が28.6万円(同31.5歳、6.6年)で、女性は男性の91.5%にあたります。
岡山県のコールセンター・電話応対事務の給料は全国と比べて高いですか?
岡山県のコールセンター・電話応対事務の平均月給(所定内給与額)は29.1万円で、全国平均の27.8万円とほぼ同じ水準です(差は+4.5%)。47都道府県のコールセンター・電話応対事務の中で、岡山県は10位と、上位のグループに入ります。
物価を考えると、岡山県のコールセンター・電話応対事務の給料はどのくらいですか?
岡山県の物価は全国平均より1.7%低い(指数98.3)ため、物価の地域差で調整したコールセンター・電話応対事務の実質の月給は29.6万円相当で、順位は名目の10位から9位に上がります。
岡山県でコールセンター・電話応対事務の求人は多いですか?
岡山労働局管内でコールセンター・電話応対事務が含まれる「一般事務従事者」の有効求人倍率は0.36倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の0.34倍を上回り、求職者の数が求人の数を上回っています。

関連ページ

出典

データの出典と算出方法

このページのデータの更新日:

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    一般職業紹介状況 第18表 都道府県(就業地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)(〜2026-07)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040492568 公開・更新:2026年8月28日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第4表 都道府県別 雇用形態別 職業(中分類)別 有効求人数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455706 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業(中分類)別 有効求職者数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455707 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    (別紙)令和8年度地域別最低賃金額答申状況(2026年度(答申))

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001745621 公開・更新:2026年9月3日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    平成14年度から令和7年度までの地域別最低賃金改定状況(2002〜2025年度)

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001571219 公開・更新:2025年10月1日 取得:2026年9月15日

  • 小売物価統計調査(構造編)

    地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 (全国平均=100)-全国,地方,都道府県,都道府県庁所在市及び政令指定都市(2013年~)(2013〜2024年)

    e-Stat データベース ID:0003441258 公開・更新:2026年4月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第5表 職種(小分類)、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421120 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第1表 都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421183 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421197 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2024年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040247954 公開・更新:2025年3月17日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB(2020〜2023年)

    e-Stat データベース ID:0003445758 公開・更新:2024年11月27日 取得:2026年9月15日

  • 年収の目安 = きまって支給する現金給与額 × 12 + 年間賞与その他特別給与額(当サイト算出)
  • 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
  • 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません

データの出典と算出方法の詳しい説明