広島県のホールスタッフ・給仕の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
23.5万円
全国 25.5万円（−8.1%）
年収の目安 当サイト算出
351万円
給与12か月＋賞与
全国順位
23位
47都道府県中
広島県のホールスタッフ・給仕の平均月給（所定内給与額）は23.5万円で、全国平均の25.5万円より8.1%低い水準です。47都道府県のホールスタッフ・給仕の中で、広島県は23位と、中位のグループに入ります。
広島県のホールスタッフ・給仕の年収の目安は351万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）26.3万円の12か月分と、年間賞与など36.1万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象はホールスタッフ・給仕（統計の職種名：飲食物給仕従事者）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県（鳥取県・島根県・岡山県・山口県）のホールスタッフ・給仕と比べても、広島県の23.5万円が最も高くなっています。
広島県で月給が公表されている132職種の中で、ホールスタッフ・給仕は124番目と、県内では低い方です。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
23.6万円相当
物価指数 99.2で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
22位
名目 23位 → 実質 22位
広島県の物価は全国平均より0.8%低い（指数99.2）ため、物価の地域差で調整したホールスタッフ・給仕の実質の月給は23.6万円相当で、順位は名目の23位から22位に上がります。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。広島県は2024年の指数99.2です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国のホールスタッフ・給仕の月給は20〜24歳の22.1万円から上がって45〜49歳の28.9万円が最も高く、60〜64歳では24.4万円になり、広島県のホールスタッフ・給仕の平均年齢40.8歳にあたる40〜44歳では27.8万円です。参考として、広島県の全職種の月給は55〜59歳の37.5万円が最も高く、全国のホールスタッフ・給仕で最も高い28.9万円とは8.7万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国のホールスタッフ・給仕 | 広島県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 19.7万円 | 21.1万円 |
| 20〜24歳 | 22.1万円 | 23.5万円 |
| 25〜29歳 | 24.3万円 | 26.2万円 |
| 30〜34歳 | 24.9万円 | 29.0万円 |
| 35〜39歳 | 27.0万円 | 31.1万円 |
| 40〜44歳 | 27.8万円 | 34.2万円 |
| 45〜49歳 | 28.9万円 | 34.9万円 |
| 50〜54歳 | 27.7万円 | 36.5万円 |
| 55〜59歳 | 27.6万円 | 37.5万円 |
| 60〜64歳 | 24.4万円 | 31.1万円 |
| 65〜69歳 | 20.4万円 | 26.5万円 |
| 70歳以上 | 18.6万円 | 26.3万円 |
全国のホールスタッフ・給仕の月給は20〜24歳の22.1万円から上がって45〜49歳の28.9万円が最も高く、60〜64歳では24.4万円になり、広島県のホールスタッフ・給仕の平均年齢40.8歳にあたる40〜44歳では27.8万円です。参考として、広島県の全職種の月給は55〜59歳の37.5万円が最も高く、全国のホールスタッフ・給仕で最も高い28.9万円とは8.7万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国のホールスタッフ・給仕」の値です。
推移
この5年の月給の動き
広島県のホールスタッフ・給仕の月給は2021年の21.1万円から2025年の23.5万円へ、4年間で年平均+2.7%と、全国（年平均+2.8%）と同じくらいの動きです。
数値を表で見る
| 年 | 広島県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 21.1万円 | 22.9万円 |
| 2022年 | 22.1万円 | 23.4万円 |
| 2023年 | 22.0万円 | 23.0万円 |
| 2024年 | 22.8万円 | 24.6万円 |
| 2025年 | 23.5万円 | 25.5万円 |
広島県のホールスタッフ・給仕の月給は2021年の21.1万円から2025年の23.5万円へ、4年間で年平均+2.7%と、全国（年平均+2.8%）と同じくらいの動きです。
賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
接客・給仕職業従事者（2025年度） 当サイト算出
2.28倍
全国 2.50倍
広島県全体（2026年7月）
1.30倍
全職業・季節調整値
広島労働局管内でホールスタッフ・給仕が含まれる「接客・給仕職業従事者」の有効求人倍率は2.28倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の2.50倍を下回り、求職者1人あたり約2.3件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。この倍率は、職業中分類「接客・給仕職業従事者」の値で、ホールスタッフ・給仕だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
1,475円
月給÷月159時間
最低賃金（2025年6月時点）
1,020円
時給換算は1.45倍
広島県のホールスタッフ・給仕の所定内給与額を所定内の労働時間（月159時間）で割った時給換算は約1,475円で、調査時点（2025年6月）の広島県の最低賃金1,020円と比べると、最低賃金の1.45倍です。
広島県の最低賃金はその後2025年11月1日から1,085円、2026年10月11日から1,141円（答申、発効予定）で、ホールスタッフ・給仕の時給換算はその1.29倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
広島県のホールスタッフ・給仕の平均月給を男女別に見ると、男性が26.1万円（平均年齢43.4歳、平均勤続10.1年）、女性が22.0万円（同39.4歳、7.8年）で、女性は男性の84.5%で、差は4.1万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 26.1万円 | 417万円 | 1,330人 |
| 女性 | 22.0万円 | 315万円 | 2,410人 |
年収の目安は当サイト算出（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
広島県のホールスタッフ・給仕の働き方
| 項目 | 広島県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 40.8歳 | 41.1歳 |
| 平均勤続年数 | 8.6年 | 9.1年 |
| 所定内実労働時間（月） | 159時間 | 165時間 |
| 超過実労働時間（月） | 14時間 | 13時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 26.3万円 | 28.3万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 36.1万円 | 31.9万円 |
| 推計労働者数 | 3,740人 | 198,130人 |
よくある質問
広島県のホールスタッフ・給仕の給料について
- 広島県のホールスタッフ・給仕の平均年収はいくらですか？
- 広島県のホールスタッフ・給仕の年収の目安は351万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）26.3万円の12か月分と、年間賞与など36.1万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 広島県のホールスタッフ・給仕の男女で給料はどのくらい違いますか？
- 広島県のホールスタッフ・給仕の平均月給を男女別に見ると、男性が26.1万円（平均年齢43.4歳、平均勤続10.1年）、女性が22.0万円（同39.4歳、7.8年）で、女性は男性の84.5%で、差は4.1万円あります。
- 広島県のホールスタッフ・給仕の給料は全国と比べて高いですか？
- 広島県のホールスタッフ・給仕の平均月給（所定内給与額）は23.5万円で、全国平均の25.5万円より8.1%低い水準です。47都道府県のホールスタッフ・給仕の中で、広島県は23位と、中位のグループに入ります。
- 物価を考えると、広島県のホールスタッフ・給仕の給料はどのくらいですか？
- 広島県の物価は全国平均より0.8%低い（指数99.2）ため、物価の地域差で調整したホールスタッフ・給仕の実質の月給は23.6万円相当で、順位は名目の23位から22位に上がります。
- 広島県でホールスタッフ・給仕の求人は多いですか？
- 広島労働局管内でホールスタッフ・給仕が含まれる「接客・給仕職業従事者」の有効求人倍率は2.28倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の2.50倍を下回り、求職者1人あたり約2.3件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。
関連ページ
あわせて見る
隣接する県のホールスタッフ・給仕
広島県の月給が近い職種
出典
データの出典と算出方法
このページのデータの更新日：
-
一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
一般職業紹介状況 第18表 都道府県（就業地）別 労働市場関係指標（実数、季節調整値）（〜2026-07）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040492568 公開・更新：2026年8月28日 取得：2026年9月15日
-
一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
雇用関係指標（年度）第4表 都道府県別 雇用形態別 職業（中分類）別 有効求人数（2023〜2025年度）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040455706 公開・更新：2026年5月29日 取得：2026年9月15日
-
一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
雇用関係指標（年度）第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業（中分類）別 有効求職者数（2023〜2025年度）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040455707 公開・更新：2026年5月29日 取得：2026年9月15日
-
地域別最低賃金（厚生労働省）
（別紙）令和８年度地域別最低賃金額答申状況（2026年度（答申））
厚生労働省 公表資料 ID：mhlw-001745621 公開・更新：2026年9月3日 取得：2026年9月15日
-
地域別最低賃金（厚生労働省）
平成14年度から令和７年度までの地域別最低賃金改定状況（2002〜2025年度）
厚生労働省 公表資料 ID：mhlw-001571219 公開・更新：2025年10月1日 取得：2026年9月15日
-
小売物価統計調査（構造編）
地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 （全国平均＝100）－全国，地方，都道府県，都道府県庁所在市及び政令指定都市（2013年～）（2013〜2024年）
e-Stat データベース ID：0003441258 公開・更新：2026年4月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
職種第5表 職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421120 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第1表 都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421183 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421197 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2024年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040247954 公開・更新：2025年3月17日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
令和２年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB（2020〜2023年）
e-Stat データベース ID：0003445758 公開・更新：2024年11月27日 取得：2026年9月15日
- 年収の目安 ＝ きまって支給する現金給与額 × 12 ＋ 年間賞与その他特別給与額（当サイト算出）
- 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
- 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません