ホールスタッフ・給仕の給料ランキング（47都道府県）

出典は賃金構造基本統計調査の職種別の分布特性値（全国、企業規模10人以上、一般労働者）。中央値・四分位・十分位は公表値をそのまま載せています。都道府県別の分布は公表されていないため、この節は全国の値です。

実質の順位は、消費者物価地域差指数（家賃を除く総合、2024年）で調整した月給の順位です（当サイト算出）。推計労働者数が100人未満の県は順位に含めていません。

1. 1東京都 29.4万円相当（名目1位）
2. 2京都府 27.3万円相当（名目2位）
3. 3長野県 27.2万円相当（名目4位）
4. 4大阪府 26.8万円相当（名目5位）
5. 5神奈川県 26.8万円相当（名目3位）
6. 6山梨県 26.6万円相当（名目6位）
7. 7埼玉県 25.7万円相当（名目8位）
8. 8兵庫県 25.6万円相当（名目9位）
9. 9千葉県 25.6万円相当（名目7位）
10. 10愛知県 25.3万円相当（名目10位）

上位10都道府県。計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）

年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出（厚生労働省「一般職業紹介状況」雇用関係指標（年度）、パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。職業中分類「接客・給仕職業従事者」の値です。

ホールスタッフ・給仕の給料が一番高い都道府県はどこですか？

ホールスタッフ・給仕の平均月給（所定内給与額）は全国平均が25.5万円で、47都道府県のうち最も高いのは東京都の30.1万円、最も低いのは佐賀県の20.6万円です（差は9.5万円、1.46倍）。

物価を考えると、ホールスタッフ・給仕の給料が高い都道府県はどこですか？

物価の地域差（家賃を除く総合、2024年）で調整したホールスタッフ・給仕の月給は、東京都が29.4万円相当で1位になり、名目との順位の差が最も大きいのは北海道（名目18位、実質28位）です。

ホールスタッフ・給仕の求人が多い都道府県はどこですか？

ホールスタッフ・給仕を含む「接客・給仕職業従事者」の有効求人倍率（2025年度、当サイト算出）は全国で2.50倍で、最も高いのは東京労働局管内の5.61倍、最も低いのは神奈川労働局管内の1.06倍です。

ホールスタッフ・給仕の年収・月給の中央値はいくらですか？

全国のホールスタッフ・給仕の所定内給与額は、中央値が23.9万円で、平均の25.5万円と比べると平均を1.6万円下回り、一部の高い給与が平均を押し上げるぶん、真ん中の人の感覚に近いのは中央値の23.9万円です。ホールスタッフ・給仕の下位10%は17.1万円以下、上位10%は37.1万円以上で、真ん中の半分（第1四分位〜第3四分位）は19.8万円〜29.4万円の範囲に入ります。

ホールスタッフ・給仕の給料はどのくらいの幅がありますか？

最も人数が多いのは月給20.0万円〜22.0万円の層で、ホールスタッフ・給仕全体の13.3%（26,310人）を占めます。

ホールスタッフ・給仕は企業の大きさで給料が違いますか？

企業規模で見ると、ホールスタッフ・給仕の中央値は1,000人以上の企業で25.6万円、10〜99人の企業で21.8万円で、差は3.8万円です。

ホールスタッフ・給仕の男女の給料差はどのくらいですか？

男女別では、ホールスタッフ・給仕の中央値は男性が27.4万円、女性が22.2万円で、女性は男性の80.9%にあたります（同じホールスタッフ・給仕でも、年齢・勤続年数・役職・労働時間の違いがこの差に含まれます）。

データの出典と算出方法の詳しい説明