岡山県の秘書の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
31.2万円
全国 37.6万円（−16.9%）
年収の目安 当サイト算出
532万円
給与12か月＋賞与
全国順位
12位
23都道府県中
岡山県の秘書の平均月給（所定内給与額）は31.2万円で、全国平均の37.6万円を16.9%下回ります。秘書の月給が公表されている23都道府県の中で、岡山県は12位と、中位のグループに入ります。
岡山県の秘書の年収の目安は532万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）35.2万円の12か月分と、年間賞与など108.9万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は秘書（統計の職種名：秘書）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県（兵庫県・広島県）の秘書と比べても、岡山県の31.2万円が最も高くなっています。
岡山県で月給が公表されている133職種の中で、秘書は52番目と、県内では真ん中あたりです。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
31.8万円相当
物価指数 98.3で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
12位
名目 12位 → 実質 12位
岡山県の物価は全国平均より1.7%低い（指数98.3）ため、物価の地域差で調整した秘書の実質の月給は31.8万円相当で、順位は名目と同じ12位です。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。岡山県は2024年の指数98.3です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の秘書の月給は20〜24歳の25.7万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の46.6万円が最も高くなる（81.7%の差）職種で、岡山県の秘書の平均年齢43.8歳にあたる40〜44歳では34.5万円です。参考として、岡山県の全職種の月給は55〜59歳の34.4万円が最も高く、全国の秘書で最も高い46.6万円とは12.2万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の秘書 | 岡山県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 公表なし | 20.7万円 |
| 20〜24歳 | 25.7万円 | 22.5万円 |
| 25〜29歳 | 32.0万円 | 25.5万円 |
| 30〜34歳 | 32.7万円 | 28.2万円 |
| 35〜39歳 | 32.3万円 | 30.6万円 |
| 40〜44歳 | 34.5万円 | 31.8万円 |
| 45〜49歳 | 37.0万円 | 32.5万円 |
| 50〜54歳 | 44.9万円 | 34.2万円 |
| 55〜59歳 | 46.6万円 | 34.4万円 |
| 60〜64歳 | 41.6万円 | 29.8万円 |
| 65〜69歳 | 33.7万円 | 27.7万円 |
| 70歳以上 | 40.5万円 | 24.2万円 |
全国の秘書の月給は20〜24歳の25.7万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の46.6万円が最も高くなる（81.7%の差）職種で、岡山県の秘書の平均年齢43.8歳にあたる40〜44歳では34.5万円です。参考として、岡山県の全職種の月給は55〜59歳の34.4万円が最も高く、全国の秘書で最も高い46.6万円とは12.2万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の秘書」の値です。
推移
この5年の月給の動き
岡山県の秘書の月給は2021年の22.8万円から2025年の31.2万円へ、4年間で年平均+8.2%と、全国の伸び（年平均+2.8%）を上回っています。
数値を表で見る
| 年 | 岡山県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 22.8万円 | 33.7万円 |
| 2022年 | 21.4万円 | 32.1万円 |
| 2023年 | 24.3万円 | 30.4万円 |
| 2024年 | 22.7万円 | 35.7万円 |
| 2025年 | 31.2万円 | 37.6万円 |
岡山県の秘書の月給は2021年の22.8万円から2025年の31.2万円へ、4年間で年平均+8.2%と、全国の伸び（年平均+2.8%）を上回っています。
岡山県の秘書の月給は2024年から2025年にかけて前年から20%を超えて変化しています。賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
一般事務従事者（2025年度） 当サイト算出
0.36倍
全国 0.34倍
岡山県全体（2026年7月）
1.31倍
全職業・季節調整値
岡山労働局管内で秘書が含まれる「一般事務従事者」の有効求人倍率は0.36倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の0.34倍を上回り、求職者の数が求人の数を上回っています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。この倍率は、職業中分類「一般事務従事者」の値で、秘書だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
1,860円
月給÷月168時間
最低賃金（2025年6月時点）
982円
時給換算は1.89倍
岡山県の秘書の所定内給与額を所定内の労働時間（月168時間）で割った時給換算は約1,860円で、調査時点（2025年6月）の岡山県の最低賃金982円と比べると、最低賃金の1.89倍で、最低賃金との差は大きい水準です。
岡山県の最低賃金はその後2025年12月1日から1,047円、2026年10月2日から1,104円（答申、発効予定）で、秘書の時給換算はその1.68倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
働き方
岡山県の秘書の働き方
| 項目 | 岡山県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 43.8歳 | 45.7歳 |
| 平均勤続年数 | 12.6年 | 12.5年 |
| 所定内実労働時間（月） | 168時間 | 156時間 |
| 超過実労働時間（月） | 19時間 | 10時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 35.2万円 | 40.8万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 108.9万円 | 101.9万円 |
| 推計労働者数 | 150人 | 16,300人 |
推計労働者数が少なく、年による振れが大きい可能性があります。
よくある質問
岡山県の秘書の給料について
- 岡山県の秘書の平均年収はいくらですか？
- 岡山県の秘書の年収の目安は532万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）35.2万円の12か月分と、年間賞与など108.9万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 岡山県の秘書の給料は全国と比べて高いですか？
- 岡山県の秘書の平均月給（所定内給与額）は31.2万円で、全国平均の37.6万円を16.9%下回ります。秘書の月給が公表されている23都道府県の中で、岡山県は12位と、中位のグループに入ります。
- 物価を考えると、岡山県の秘書の給料はどのくらいですか？
- 岡山県の物価は全国平均より1.7%低い（指数98.3）ため、物価の地域差で調整した秘書の実質の月給は31.8万円相当で、順位は名目と同じ12位です。
- 岡山県で秘書の求人は多いですか？
- 岡山労働局管内で秘書が含まれる「一般事務従事者」の有効求人倍率は0.36倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の0.34倍を上回り、求職者の数が求人の数を上回っています。
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出典
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- 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
- 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません