群馬県の保険営業の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
33.3万円
全国 39.2万円（−15.1%）
年収の目安 当サイト算出
464万円
給与12か月＋賞与
全国順位
28位
47都道府県中
群馬県の保険営業の平均月給（所定内給与額）は33.3万円で、全国平均の39.2万円を15.1%下回ります。47都道府県の保険営業の中で、群馬県は28位と、中位のグループに入ります。
群馬県の保険営業の年収の目安は464万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）33.7万円の12か月分と、年間賞与など59.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は保険営業（統計の職種名：保険営業職業従事者）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県の保険営業のうち栃木県・埼玉県・新潟県・長野県は群馬県の33.3万円より高く、最も高い埼玉県は38.8万円です。
群馬県で月給が公表されている131職種の中で、保険営業は36番目と、県内では高い方です。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
34.4万円相当
物価指数 96.8で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
24位
名目 28位 → 実質 24位
群馬県の物価は全国平均より3.2%低い（指数96.8）ため、物価の地域差で調整した保険営業の実質の月給は34.4万円相当で、順位は名目の28位から24位に上がります。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。群馬県は2024年の指数96.8です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の保険営業の月給は20〜24歳の26.0万円から年齢とともに上がり、45〜49歳の44.9万円が最も高くなる（72.8%の差）職種で、群馬県の保険営業の平均年齢47.6歳にあたる45〜49歳では44.9万円です。参考として、群馬県の全職種の月給は55〜59歳の36.1万円が最も高く、全国の保険営業で最も高い44.9万円とは8.9万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の保険営業 | 群馬県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 19.0万円 | 21.3万円 |
| 20〜24歳 | 26.0万円 | 23.7万円 |
| 25〜29歳 | 29.2万円 | 26.6万円 |
| 30〜34歳 | 32.6万円 | 28.4万円 |
| 35〜39歳 | 38.0万円 | 29.7万円 |
| 40〜44歳 | 37.7万円 | 32.2万円 |
| 45〜49歳 | 44.9万円 | 34.4万円 |
| 50〜54歳 | 44.6万円 | 34.1万円 |
| 55〜59歳 | 44.5万円 | 36.1万円 |
| 60〜64歳 | 43.4万円 | 28.3万円 |
| 65〜69歳 | 39.8万円 | 27.2万円 |
| 70歳以上 | 34.6万円 | 23.0万円 |
全国の保険営業の月給は20〜24歳の26.0万円から年齢とともに上がり、45〜49歳の44.9万円が最も高くなる（72.8%の差）職種で、群馬県の保険営業の平均年齢47.6歳にあたる45〜49歳では44.9万円です。参考として、群馬県の全職種の月給は55〜59歳の36.1万円が最も高く、全国の保険営業で最も高い44.9万円とは8.9万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の保険営業」の値です。
推移
この5年の月給の動き
群馬県の保険営業の月給は2021年の26.2万円から2025年の33.3万円へ、4年間で年平均+6.1%と、全国の伸び（年平均+4.8%）を上回っています。
数値を表で見る
| 年 | 群馬県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 26.2万円 | 32.5万円 |
| 2022年 | 26.8万円 | 32.0万円 |
| 2023年 | 30.9万円 | 33.5万円 |
| 2024年 | 48.4万円 | 36.4万円 |
| 2025年 | 33.3万円 | 39.2万円 |
群馬県の保険営業の月給は2021年の26.2万円から2025年の33.3万円へ、4年間で年平均+6.1%と、全国の伸び（年平均+4.8%）を上回っています。
群馬県の保険営業の月給は2023年から2024年、2024年から2025年にかけて前年から20%を超えて変化しています。賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
営業職業従事者（2025年度） 当サイト算出
3.77倍
全国 2.13倍
群馬県全体（2026年7月）
1.41倍
全職業・季節調整値
群馬労働局管内で保険営業が含まれる「営業職業従事者」の有効求人倍率は3.77倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の2.13倍を上回り、求職者1人あたり約3.8件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。この倍率は、職業中分類「営業職業従事者」の値で、保険営業だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
2,297円
月給÷月145時間
最低賃金（2025年6月時点）
985円
時給換算は2.33倍
群馬県の保険営業の所定内給与額を所定内の労働時間（月145時間）で割った時給換算は約2,297円で、調査時点（2025年6月）の群馬県の最低賃金985円と比べると、最低賃金の2.33倍で、最低賃金との差は大きい水準です。
群馬県の最低賃金はその後2026年3月1日から1,063円、2026年10月3日から1,120円（答申、発効予定）で、保険営業の時給換算はその2.05倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
群馬県の保険営業の平均月給を男女別に見ると、男性が38.6万円（平均年齢46.0歳、平均勤続12.7年）、女性が32.8万円（同47.8歳、11.2年）で、女性は男性の84.9%で、差は5.8万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 38.6万円 | 573万円 | 410人 |
| 女性 | 32.8万円 | 453万円 | 4,050人 |
年収の目安は当サイト算出（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
群馬県の保険営業の働き方
| 項目 | 群馬県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 47.6歳 | 46.8歳 |
| 平均勤続年数 | 11.3年 | 10.8年 |
| 所定内実労働時間（月） | 145時間 | 145時間 |
| 超過実労働時間（月） | 1時間 | 1時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 33.7万円 | 39.4万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 59.6万円 | 68.0万円 |
| 推計労働者数 | 4,460人 | 247,610人 |
よくある質問
群馬県の保険営業の給料について
- 群馬県の保険営業の平均年収はいくらですか？
- 群馬県の保険営業の年収の目安は464万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）33.7万円の12か月分と、年間賞与など59.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 群馬県の保険営業の男女で給料はどのくらい違いますか？
- 群馬県の保険営業の平均月給を男女別に見ると、男性が38.6万円（平均年齢46.0歳、平均勤続12.7年）、女性が32.8万円（同47.8歳、11.2年）で、女性は男性の84.9%で、差は5.8万円あります。
- 群馬県の保険営業の給料は全国と比べて高いですか？
- 群馬県の保険営業の平均月給（所定内給与額）は33.3万円で、全国平均の39.2万円を15.1%下回ります。47都道府県の保険営業の中で、群馬県は28位と、中位のグループに入ります。
- 物価を考えると、群馬県の保険営業の給料はどのくらいですか？
- 群馬県の物価は全国平均より3.2%低い（指数96.8）ため、物価の地域差で調整した保険営業の実質の月給は34.4万円相当で、順位は名目の28位から24位に上がります。
- 群馬県で保険営業の求人は多いですか？
- 群馬労働局管内で保険営業が含まれる「営業職業従事者」の有効求人倍率は3.77倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の2.13倍を上回り、求職者1人あたり約3.8件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。
関連ページ
あわせて見る
群馬県の月給が近い職種
出典
データの出典と算出方法
このページのデータの更新日：
-
一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
一般職業紹介状況 第18表 都道府県（就業地）別 労働市場関係指標（実数、季節調整値）（〜2026-07）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040492568 公開・更新：2026年8月28日 取得：2026年9月15日
-
一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
雇用関係指標（年度）第4表 都道府県別 雇用形態別 職業（中分類）別 有効求人数（2023〜2025年度）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040455706 公開・更新：2026年5月29日 取得：2026年9月15日
-
一般職業紹介状況（職業安定業務統計）
雇用関係指標（年度）第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業（中分類）別 有効求職者数（2023〜2025年度）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040455707 公開・更新：2026年5月29日 取得：2026年9月15日
-
地域別最低賃金（厚生労働省）
（別紙）令和８年度地域別最低賃金額答申状況（2026年度（答申））
厚生労働省 公表資料 ID：mhlw-001745621 公開・更新：2026年9月3日 取得：2026年9月15日
-
地域別最低賃金（厚生労働省）
平成14年度から令和７年度までの地域別最低賃金改定状況（2002〜2025年度）
厚生労働省 公表資料 ID：mhlw-001571219 公開・更新：2025年10月1日 取得：2026年9月15日
-
小売物価統計調査（構造編）
地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 （全国平均＝100）－全国，地方，都道府県，都道府県庁所在市及び政令指定都市（2013年～）（2013〜2024年）
e-Stat データベース ID：0003441258 公開・更新：2026年4月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
職種第5表 職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421120 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第1表 都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421171 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2025年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040421195 公開・更新：2026年3月24日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）（2024年）
e-Stat 統計表ファイル ID：000040247952 公開・更新：2025年3月17日 取得：2026年9月15日
-
賃金構造基本統計調査
令和２年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB（2020〜2023年）
e-Stat データベース ID：0003445758 公開・更新：2024年11月27日 取得：2026年9月15日
- 年収の目安 ＝ きまって支給する現金給与額 × 12 ＋ 年間賞与その他特別給与額（当サイト算出）
- 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
- 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません