宮城県の人事・総務事務の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
29.6万円
全国 32.6万円（−9.1%）
年収の目安 当サイト算出
476万円
給与12か月＋賞与
全国順位
18位
47都道府県中
宮城県の人事・総務事務の平均月給（所定内給与額）は29.6万円で、全国平均の32.6万円より9.1%低い水準です。47都道府県の人事・総務事務の中で、宮城県は18位と、中位のグループに入ります。
宮城県の人事・総務事務の年収の目安は476万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）31.9万円の12か月分と、年間賞与など93.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は人事・総務事務（統計の職種名：庶務・人事事務員）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県（岩手県・秋田県・山形県・福島県）の人事・総務事務と比べても、宮城県の29.6万円が最も高くなっています。
宮城県で月給が公表されている136職種の中で、人事・総務事務は65番目と、県内では真ん中あたりです。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
29.4万円相当
物価指数 100.8で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
20位
名目 18位 → 実質 20位
宮城県の物価は全国平均より0.8%高い（指数100.8）ため、物価の地域差で調整した人事・総務事務の実質の月給は29.4万円相当で、順位は名目の18位から20位に下がります。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。宮城県は2024年の指数100.8です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の人事・総務事務の月給は20〜24歳の24.6万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の37.3万円が最も高くなる（51.5%の差）職種で、宮城県の人事・総務事務の平均年齢45.9歳にあたる45〜49歳では33.7万円です。参考として、宮城県の全職種の月給は50〜54歳の37.6万円が最も高く、全国の人事・総務事務で最も高い37.3万円とは0.4万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の人事・総務事務 | 宮城県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 19.9万円 | 20.6万円 |
| 20〜24歳 | 24.6万円 | 23.1万円 |
| 25〜29歳 | 27.5万円 | 26.2万円 |
| 30〜34歳 | 30.9万円 | 28.5万円 |
| 35〜39歳 | 32.7万円 | 30.7万円 |
| 40〜44歳 | 34.0万円 | 32.3万円 |
| 45〜49歳 | 33.7万円 | 33.5万円 |
| 50〜54歳 | 36.4万円 | 37.6万円 |
| 55〜59歳 | 37.3万円 | 36.9万円 |
| 60〜64歳 | 31.1万円 | 29.6万円 |
| 65〜69歳 | 28.7万円 | 26.8万円 |
| 70歳以上 | 26.3万円 | 24.4万円 |
全国の人事・総務事務の月給は20〜24歳の24.6万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の37.3万円が最も高くなる（51.5%の差）職種で、宮城県の人事・総務事務の平均年齢45.9歳にあたる45〜49歳では33.7万円です。参考として、宮城県の全職種の月給は50〜54歳の37.6万円が最も高く、全国の人事・総務事務で最も高い37.3万円とは0.4万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の人事・総務事務」の値です。
推移
この5年の月給の動き
宮城県の人事・総務事務の月給は2021年の27.4万円から2025年の29.6万円へ、4年間で年平均+2.0%と、全国の伸び（年平均+2.8%）を下回っています。
数値を表で見る
| 年 | 宮城県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 27.4万円 | 29.2万円 |
| 2022年 | 27.7万円 | 29.8万円 |
| 2023年 | 28.3万円 | 30.6万円 |
| 2024年 | 28.4万円 | 32.5万円 |
| 2025年 | 29.6万円 | 32.6万円 |
宮城県の人事・総務事務の月給は2021年の27.4万円から2025年の29.6万円へ、4年間で年平均+2.0%と、全国の伸び（年平均+2.8%）を下回っています。
賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
一般事務従事者（2025年度） 当サイト算出
0.25倍
全国 0.34倍
宮城県全体（2026年7月）
1.15倍
全職業・季節調整値
宮城労働局管内で人事・総務事務が含まれる「一般事務従事者」の有効求人倍率は0.25倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の0.34倍を下回り、求職者の数が求人の数を上回っています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。この倍率は、職業中分類「一般事務従事者」の値で、人事・総務事務だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
1,853円
月給÷月160時間
最低賃金（2025年6月時点）
973円
時給換算は1.90倍
宮城県の人事・総務事務の所定内給与額を所定内の労働時間（月160時間）で割った時給換算は約1,853円で、調査時点（2025年6月）の宮城県の最低賃金973円と比べると、最低賃金の1.90倍で、最低賃金との差は大きい水準です。
宮城県の最低賃金はその後2025年10月4日から1,038円、2026年10月1日から1,098円（答申、発効予定）で、人事・総務事務の時給換算はその1.69倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
宮城県の人事・総務事務の平均月給を男女別に見ると、男性が36.2万円（平均年齢48.7歳、平均勤続18.0年）、女性が26.3万円（同44.4歳、12.1年）で、女性は男性の72.5%で、差は10.0万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 36.2万円 | 602万円 | 4,670人 |
| 女性 | 26.3万円 | 412万円 | 9,080人 |
年収の目安は当サイト算出（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
宮城県の人事・総務事務の働き方
| 項目 | 宮城県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 45.9歳 | 44.9歳 |
| 平均勤続年数 | 14.1年 | 13.3年 |
| 所定内実労働時間（月） | 160時間 | 159時間 |
| 超過実労働時間（月） | 9時間 | 9時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 31.9万円 | 34.9万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 93.6万円 | 106.2万円 |
| 推計労働者数 | 13,740人 | 787,910人 |
よくある質問
宮城県の人事・総務事務の給料について
- 宮城県の人事・総務事務の平均年収はいくらですか？
- 宮城県の人事・総務事務の年収の目安は476万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）31.9万円の12か月分と、年間賞与など93.6万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 宮城県の人事・総務事務の男女で給料はどのくらい違いますか？
- 宮城県の人事・総務事務の平均月給を男女別に見ると、男性が36.2万円（平均年齢48.7歳、平均勤続18.0年）、女性が26.3万円（同44.4歳、12.1年）で、女性は男性の72.5%で、差は10.0万円あります。
- 宮城県の人事・総務事務の給料は全国と比べて高いですか？
- 宮城県の人事・総務事務の平均月給（所定内給与額）は29.6万円で、全国平均の32.6万円より9.1%低い水準です。47都道府県の人事・総務事務の中で、宮城県は18位と、中位のグループに入ります。
- 物価を考えると、宮城県の人事・総務事務の給料はどのくらいですか？
- 宮城県の物価は全国平均より0.8%高い（指数100.8）ため、物価の地域差で調整した人事・総務事務の実質の月給は29.4万円相当で、順位は名目の18位から20位に下がります。
- 宮城県で人事・総務事務の求人は多いですか？
- 宮城労働局管内で人事・総務事務が含まれる「一般事務従事者」の有効求人倍率は0.25倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の0.34倍を下回り、求職者の数が求人の数を上回っています。
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出典
データの出典と算出方法
このページのデータの更新日：
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- 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
- 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません