奈良県の生産管理・生産関連事務の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
27.8万円
全国 32.6万円（−14.8%）
年収の目安 当サイト算出
441万円
給与12か月＋賞与
全国順位
39位
47都道府県中
奈良県の生産管理・生産関連事務の平均月給（所定内給与額）は27.8万円で、全国平均の32.6万円より14.8%低い水準です。47都道府県の生産管理・生産関連事務の中で、奈良県は39位と、下位のグループに入ります。
奈良県の生産管理・生産関連事務の年収の目安は441万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）30.2万円の12か月分と、年間賞与など77.9万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は生産管理・生産関連事務（統計の職種名：生産関連事務従事者）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県（三重県・京都府・大阪府・和歌山県）の生産管理・生産関連事務はいずれも奈良県の27.8万円より高く、最も高い大阪府は35.7万円です。
奈良県で月給が公表されている112職種の中で、生産管理・生産関連事務は74番目と、県内では真ん中あたりです。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
28.1万円相当
物価指数 98.6で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
37位
名目 39位 → 実質 37位
奈良県の物価は全国平均より1.4%低い（指数98.6）ため、物価の地域差で調整した生産管理・生産関連事務の実質の月給は28.1万円相当で、順位は名目の39位から37位に上がります。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。奈良県は2024年の指数98.6です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の生産管理・生産関連事務の月給は20〜24歳の24.1万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の37.6万円が最も高くなる（56.4%の差）職種で、奈良県の生産管理・生産関連事務の平均年齢47.9歳にあたる45〜49歳では35.0万円です。参考として、奈良県の全職種の月給は50〜54歳の36.3万円が最も高く、全国の生産管理・生産関連事務で最も高い37.6万円とは1.4万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の生産管理・生産関連事務 | 奈良県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 21.5万円 | 20.6万円 |
| 20〜24歳 | 24.1万円 | 23.8万円 |
| 25〜29歳 | 25.9万円 | 27.6万円 |
| 30〜34歳 | 28.2万円 | 29.8万円 |
| 35〜39歳 | 32.6万円 | 31.6万円 |
| 40〜44歳 | 33.5万円 | 33.7万円 |
| 45〜49歳 | 35.0万円 | 34.7万円 |
| 50〜54歳 | 36.2万円 | 36.3万円 |
| 55〜59歳 | 37.6万円 | 35.0万円 |
| 60〜64歳 | 30.5万円 | 34.3万円 |
| 65〜69歳 | 26.5万円 | 29.2万円 |
| 70歳以上 | 22.6万円 | 29.7万円 |
全国の生産管理・生産関連事務の月給は20〜24歳の24.1万円から年齢とともに上がり、55〜59歳の37.6万円が最も高くなる（56.4%の差）職種で、奈良県の生産管理・生産関連事務の平均年齢47.9歳にあたる45〜49歳では35.0万円です。参考として、奈良県の全職種の月給は50〜54歳の36.3万円が最も高く、全国の生産管理・生産関連事務で最も高い37.6万円とは1.4万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の生産管理・生産関連事務」の値です。
推移
この5年の月給の動き
奈良県の生産管理・生産関連事務の月給は2021年の28.6万円から2025年の27.8万円へ、4年間で年平均−0.8%と、全国の伸び（年平均+3.3%）を下回っています。
数値を表で見る
| 年 | 奈良県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 28.6万円 | 28.6万円 |
| 2022年 | 29.3万円 | 29.0万円 |
| 2023年 | 28.7万円 | 29.8万円 |
| 2024年 | 29.3万円 | 31.5万円 |
| 2025年 | 27.8万円 | 32.6万円 |
奈良県の生産管理・生産関連事務の月給は2021年の28.6万円から2025年の27.8万円へ、4年間で年平均−0.8%と、全国の伸び（年平均+3.3%）を下回っています。
賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
生産関連事務従事者（2025年度） 当サイト算出
0.83倍
全国 1.36倍
奈良県全体（2026年7月）
1.21倍
全職業・季節調整値
奈良労働局管内の「生産管理・生産関連事務」の有効求人倍率は0.83倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の1.36倍を下回り、求職者の数が求人の数を上回っています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
1,702円
月給÷月163時間
最低賃金（2025年6月時点）
986円
時給換算は1.73倍
奈良県の生産管理・生産関連事務の所定内給与額を所定内の労働時間（月163時間）で割った時給換算は約1,702円で、調査時点（2025年6月）の奈良県の最低賃金986円と比べると、最低賃金の1.73倍で、最低賃金との差は大きい水準です。
奈良県の最低賃金はその後2025年11月16日から1,051円、2026年10月4日から1,107円（答申、発効予定）で、生産管理・生産関連事務の時給換算はその1.54倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
奈良県の生産管理・生産関連事務の平均月給を男女別に見ると、男性が30.7万円（平均年齢49.4歳、平均勤続13.3年）、女性が23.9万円（同45.8歳、12.4年）で、女性は男性の77.8%で、差は6.8万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 30.7万円 | 499万円 | 1,620人 |
| 女性 | 23.9万円 | 362万円 | 1,210人 |
年収の目安は当サイト算出（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
奈良県の生産管理・生産関連事務の働き方
| 項目 | 奈良県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 47.9歳 | 45.7歳 |
| 平均勤続年数 | 12.9年 | 16.3年 |
| 所定内実労働時間（月） | 163時間 | 162時間 |
| 超過実労働時間（月） | 11時間 | 11時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 30.2万円 | 35.5万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 77.9万円 | 117.5万円 |
| 推計労働者数 | 2,830人 | 478,820人 |
よくある質問
奈良県の生産管理・生産関連事務の給料について
- 奈良県の生産管理・生産関連事務の平均年収はいくらですか？
- 奈良県の生産管理・生産関連事務の年収の目安は441万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）30.2万円の12か月分と、年間賞与など77.9万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 奈良県の生産管理・生産関連事務の男女で給料はどのくらい違いますか？
- 奈良県の生産管理・生産関連事務の平均月給を男女別に見ると、男性が30.7万円（平均年齢49.4歳、平均勤続13.3年）、女性が23.9万円（同45.8歳、12.4年）で、女性は男性の77.8%で、差は6.8万円あります。
- 奈良県の生産管理・生産関連事務の給料は全国と比べて高いですか？
- 奈良県の生産管理・生産関連事務の平均月給（所定内給与額）は27.8万円で、全国平均の32.6万円より14.8%低い水準です。47都道府県の生産管理・生産関連事務の中で、奈良県は39位と、下位のグループに入ります。
- 物価を考えると、奈良県の生産管理・生産関連事務の給料はどのくらいですか？
- 奈良県の物価は全国平均より1.4%低い（指数98.6）ため、物価の地域差で調整した生産管理・生産関連事務の実質の月給は28.1万円相当で、順位は名目の39位から37位に上がります。
- 奈良県で生産管理・生産関連事務の求人は多いですか？
- 奈良労働局管内の「生産管理・生産関連事務」の有効求人倍率は0.83倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の1.36倍を下回り、求職者の数が求人の数を上回っています。
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出典
データの出典と算出方法
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- 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません