長野県の繊維・衣服の製造の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給（所定内給与額）
21.1万円
全国 22.1万円（−4.5%）
年収の目安 当サイト算出
285万円
給与12か月＋賞与
全国順位
25位
47都道府県中
長野県の繊維・衣服の製造の平均月給（所定内給与額）は21.1万円で、全国平均の22.1万円とほぼ同じ水準です（差は−4.5%）。47都道府県の繊維・衣服の製造の中で、長野県は25位と、中位のグループに入ります。
長野県の繊維・衣服の製造の年収の目安は285万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）22.2万円の12か月分と、年間賞与など19.1万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は繊維・衣服の製造（統計の職種名：紡織・衣服・繊維製品製造従事者）の一般労働者（短時間労働者を除く）、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県の繊維・衣服の製造のうち群馬県・埼玉県・富山県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県は長野県の21.1万円より高く、最も高い山梨県は26.6万円です。
長野県で月給が公表されている130職種の中で、繊維・衣服の製造は127番目と、県内では低い方です。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
21.5万円相当
物価指数 98.4で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
23位
名目 25位 → 実質 23位
長野県の物価は全国平均より1.6%低い（指数98.4）ため、物価の地域差で調整した繊維・衣服の製造の実質の月給は21.5万円相当で、順位は名目の25位から23位に上がります。
計算式：所定内給与額 ÷（消費者物価地域差指数 ÷ 100）。指数は総務省「小売物価統計調査（構造編）」の家賃を除く総合、2024年、全国平均＝100。長野県は2024年の指数98.4です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の繊維・衣服の製造の月給は20〜24歳の19.6万円から上がって45〜49歳の25.0万円が最も高く、60〜64歳では22.0万円になり、長野県の繊維・衣服の製造の平均年齢46.6歳にあたる45〜49歳では25.0万円です。参考として、長野県の全職種の月給は50〜54歳の35.0万円が最も高く、全国の繊維・衣服の製造で最も高い25.0万円とは10.0万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の繊維・衣服の製造 | 長野県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 18.3万円 | 20.5万円 |
| 20〜24歳 | 19.6万円 | 23.3万円 |
| 25〜29歳 | 19.9万円 | 26.3万円 |
| 30〜34歳 | 21.2万円 | 28.0万円 |
| 35〜39歳 | 21.9万円 | 30.3万円 |
| 40〜44歳 | 23.1万円 | 32.9万円 |
| 45〜49歳 | 25.0万円 | 33.7万円 |
| 50〜54歳 | 24.2万円 | 35.0万円 |
| 55〜59歳 | 23.8万円 | 34.9万円 |
| 60〜64歳 | 22.0万円 | 29.2万円 |
| 65〜69歳 | 19.4万円 | 26.0万円 |
| 70歳以上 | 18.2万円 | 24.7万円 |
全国の繊維・衣服の製造の月給は20〜24歳の19.6万円から上がって45〜49歳の25.0万円が最も高く、60〜64歳では22.0万円になり、長野県の繊維・衣服の製造の平均年齢46.6歳にあたる45〜49歳では25.0万円です。参考として、長野県の全職種の月給は50〜54歳の35.0万円が最も高く、全国の繊維・衣服の製造で最も高い25.0万円とは10.0万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の繊維・衣服の製造」の値です。
推移
この5年の月給の動き
長野県の繊維・衣服の製造の月給は2021年の19.7万円から2025年の21.1万円へ、4年間で年平均+1.8%と、全国の伸び（年平均+2.5%）を下回っています。
数値を表で見る
| 年 | 長野県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 19.7万円 | 20.0万円 |
| 2022年 | 21.3万円 | 20.1万円 |
| 2023年 | 23.9万円 | 20.9万円 |
| 2024年 | 20.4万円 | 21.0万円 |
| 2025年 | 21.1万円 | 22.1万円 |
長野県の繊維・衣服の製造の月給は2021年の19.7万円から2025年の21.1万円へ、4年間で年平均+1.8%と、全国の伸び（年平均+2.5%）を下回っています。
賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ（有効求人倍率）
生産設備制御・監視従事者（金属製品を除く）（2025年度） 当サイト算出
2.30倍
全国 1.81倍
長野県全体（2026年7月）
1.41倍
全職業・季節調整値
長野労働局管内で繊維・衣服の製造が含まれる「生産設備制御・監視従事者（金属製品を除く）」の有効求人倍率は2.30倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の1.81倍を上回り、求職者1人あたり約2.3件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標（年度）から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました（パートタイムを含む常用、都道府県労働局別）。この倍率は、職業中分類「生産設備制御・監視従事者（金属製品を除く）」の値で、繊維・衣服の製造だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
1,206円
月給÷月175時間
最低賃金（2025年6月時点）
998円
時給換算は1.21倍
長野県の繊維・衣服の製造の所定内給与額を所定内の労働時間（月175時間）で割った時給換算は約1,206円で、調査時点（2025年6月）の長野県の最低賃金998円と比べると、最低賃金の1.21倍です。
長野県の最低賃金はその後2025年10月3日から1,061円、2026年10月2日から1,117円（答申、発効予定）で、繊維・衣服の製造の時給換算はその1.08倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
長野県の繊維・衣服の製造の平均月給を男女別に見ると、男性が26.7万円（平均年齢48.0歳、平均勤続8.8年）、女性が19.3万円（同46.1歳、7.9年）で、女性は男性の72.2%で、差は7.4万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 26.7万円 | 372万円 | 170人 |
| 女性 | 19.3万円 | 256万円 | 490人 |
年収の目安は当サイト算出（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額）。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
長野県の繊維・衣服の製造の働き方
| 項目 | 長野県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 46.6歳 | 45.8歳 |
| 平均勤続年数 | 8.1年 | 13.2年 |
| 所定内実労働時間（月） | 175時間 | 168時間 |
| 超過実労働時間（月） | 5時間 | 9時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 22.2万円 | 23.7万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 19.1万円 | 34.6万円 |
| 推計労働者数 | 660人 | 114,000人 |
よくある質問
長野県の繊維・衣服の製造の給料について
- 長野県の繊維・衣服の製造の平均年収はいくらですか？
- 長野県の繊維・衣服の製造の年収の目安は285万円で、残業代などを含む毎月の給与（きまって支給する現金給与額）22.2万円の12か月分と、年間賞与など19.1万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 長野県の繊維・衣服の製造の男女で給料はどのくらい違いますか？
- 長野県の繊維・衣服の製造の平均月給を男女別に見ると、男性が26.7万円（平均年齢48.0歳、平均勤続8.8年）、女性が19.3万円（同46.1歳、7.9年）で、女性は男性の72.2%で、差は7.4万円あります。
- 長野県の繊維・衣服の製造の給料は全国と比べて高いですか？
- 長野県の繊維・衣服の製造の平均月給（所定内給与額）は21.1万円で、全国平均の22.1万円とほぼ同じ水準です（差は−4.5%）。47都道府県の繊維・衣服の製造の中で、長野県は25位と、中位のグループに入ります。
- 物価を考えると、長野県の繊維・衣服の製造の給料はどのくらいですか？
- 長野県の物価は全国平均より1.6%低い（指数98.4）ため、物価の地域差で調整した繊維・衣服の製造の実質の月給は21.5万円相当で、順位は名目の25位から23位に上がります。
- 長野県で繊維・衣服の製造の求人は多いですか？
- 長野労働局管内で繊維・衣服の製造が含まれる「生産設備制御・監視従事者（金属製品を除く）」の有効求人倍率は2.30倍（2025年度、当サイト算出）で、全国の1.81倍を上回り、求職者1人あたり約2.3件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。
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出典
データの出典と算出方法
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- 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
- 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません