静岡県の繊維・衣服の製造の給料相場
2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 ・出典と算出方法
結論
平均月給(所定内給与額)
22.1万円
全国 22.1万円(−0.2%)
年収の目安 当サイト算出
312万円
給与12か月+賞与
全国順位
19位
47都道府県中
静岡県の繊維・衣服の製造の平均月給(所定内給与額)は22.1万円で、全国平均の22.1万円とほぼ同じ水準です(差は−0.2%)。47都道府県の繊維・衣服の製造の中で、静岡県は19位と、中位のグループに入ります。
静岡県の繊維・衣服の製造の年収の目安は312万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)24.8万円の12か月分と、年間賞与など14.4万円を合わせて当サイトで計算しています。
対象は繊維・衣服の製造(統計の職種名:紡織・衣服・繊維製品製造従事者)の一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。
比較
全国・近くの県と比べる
隣接する県の繊維・衣服の製造のうち神奈川県・山梨県・愛知県は静岡県の22.1万円より高く、最も高い神奈川県は28.8万円です。
静岡県で月給が公表されている137職種の中で、繊維・衣服の製造は134番目と、県内では低い方です。
物価調整
物価の違いを考えた実質の水準
物価調整後の月給 当サイト算出
22.4万円相当
物価指数 98.7で調整
物価調整後の順位 当サイト算出
20位
名目 19位 → 実質 20位
静岡県の物価は全国平均より1.3%低い(指数98.7)ため、物価の地域差で調整した繊維・衣服の製造の実質の月給は22.4万円相当で、順位は名目の19位から20位に下がります。
計算式:所定内給与額 ÷(消費者物価地域差指数 ÷ 100)。指数は総務省「小売物価統計調査(構造編)」の家賃を除く総合、2024年、全国平均=100。静岡県は2024年の指数98.7です。
年齢別
年齢による月給の違い
全国の繊維・衣服の製造の月給は20〜24歳の19.6万円から上がって45〜49歳の25.0万円が最も高く、60〜64歳では22.0万円になり、静岡県の繊維・衣服の製造の平均年齢40.1歳にあたる40〜44歳では23.1万円です。参考として、静岡県の全職種の月給は55〜59歳の37.0万円が最も高く、全国の繊維・衣服の製造で最も高い25.0万円とは11.9万円の差があります。
数値を表で見る
| 年齢 | 全国の繊維・衣服の製造 | 静岡県の全職種 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 18.3万円 | 20.4万円 |
| 20〜24歳 | 19.6万円 | 23.3万円 |
| 25〜29歳 | 19.9万円 | 25.9万円 |
| 30〜34歳 | 21.2万円 | 29.0万円 |
| 35〜39歳 | 21.9万円 | 31.7万円 |
| 40〜44歳 | 23.1万円 | 33.6万円 |
| 45〜49歳 | 25.0万円 | 35.1万円 |
| 50〜54歳 | 24.2万円 | 35.6万円 |
| 55〜59歳 | 23.8万円 | 37.0万円 |
| 60〜64歳 | 22.0万円 | 29.7万円 |
| 65〜69歳 | 19.4万円 | 26.2万円 |
| 70歳以上 | 18.2万円 | 23.3万円 |
全国の繊維・衣服の製造の月給は20〜24歳の19.6万円から上がって45〜49歳の25.0万円が最も高く、60〜64歳では22.0万円になり、静岡県の繊維・衣服の製造の平均年齢40.1歳にあたる40〜44歳では23.1万円です。参考として、静岡県の全職種の月給は55〜59歳の37.0万円が最も高く、全国の繊維・衣服の製造で最も高い25.0万円とは11.9万円の差があります。
都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の繊維・衣服の製造」の値です。
推移
この5年の月給の動き
静岡県の繊維・衣服の製造の月給は2021年の22.9万円から2025年の22.1万円へ、4年間で年平均−1.0%と、全国の伸び(年平均+2.5%)を下回っています。
数値を表で見る
| 年 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|
| 2021年 | 22.9万円 | 20.0万円 |
| 2022年 | 23.1万円 | 20.1万円 |
| 2023年 | 20.8万円 | 20.9万円 |
| 2024年 | 20.3万円 | 21.0万円 |
| 2025年 | 22.1万円 | 22.1万円 |
静岡県の繊維・衣服の製造の月給は2021年の22.9万円から2025年の22.1万円へ、4年間で年平均−1.0%と、全国の伸び(年平均+2.5%)を下回っています。
賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。
需給
求人の多さ(有効求人倍率)
生産設備制御・監視従事者(金属製品を除く)(2025年度) 当サイト算出
1.65倍
全国 1.81倍
静岡県全体(2026年7月)
1.23倍
全職業・季節調整値
静岡労働局管内で繊維・衣服の製造が含まれる「生産設備制御・監視従事者(金属製品を除く)」の有効求人倍率は1.65倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の1.81倍を下回り、求人の数が求職者の数をやや上回っています。
職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標(年度)から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました(パートタイムを含む常用、都道府県労働局別)。この倍率は、職業中分類「生産設備制御・監視従事者(金属製品を除く)」の値で、繊維・衣服の製造だけの値ではありません。
最低賃金
最低賃金と比べる
時給換算 当サイト算出
1,313円
月給÷月168時間
最低賃金(2025年6月時点)
1,034円
時給換算は1.27倍
静岡県の繊維・衣服の製造の所定内給与額を所定内の労働時間(月168時間)で割った時給換算は約1,313円で、調査時点(2025年6月)の静岡県の最低賃金1,034円と比べると、最低賃金の1.27倍です。
静岡県の最低賃金はその後2025年11月1日から1,097円、2026年10月15日から1,154円(答申、発効予定)で、繊維・衣服の製造の時給換算はその1.14倍にあたります。
時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。
男女別
男女で見た月給
静岡県の繊維・衣服の製造の平均月給を男女別に見ると、男性が25.9万円(平均年齢41.3歳、平均勤続13.4年)、女性が20.3万円(同39.6歳、3.6年)で、女性は男性の78.5%で、差は5.6万円あります。
| 区分 | 平均月給 | 年収の目安 | 推計労働者数 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 25.9万円 | 372万円 | 840人 |
| 女性 | 20.3万円 | 286万円 | 1,880人 |
年収の目安は当サイト算出(きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額)。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。
働き方
静岡県の繊維・衣服の製造の働き方
| 項目 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|
| 平均年齢 | 40.1歳 | 45.8歳 |
| 平均勤続年数 | 6.7年 | 13.2年 |
| 所定内実労働時間(月) | 168時間 | 168時間 |
| 超過実労働時間(月) | 18時間 | 9時間 |
| きまって支給する現金給与額 | 24.8万円 | 23.7万円 |
| 年間賞与その他特別給与額 | 14.4万円 | 34.6万円 |
| 推計労働者数 | 2,720人 | 114,000人 |
よくある質問
静岡県の繊維・衣服の製造の給料について
- 静岡県の繊維・衣服の製造の平均年収はいくらですか?
- 静岡県の繊維・衣服の製造の年収の目安は312万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)24.8万円の12か月分と、年間賞与など14.4万円を合わせて当サイトで計算しています。
- 静岡県の繊維・衣服の製造の男女で給料はどのくらい違いますか?
- 静岡県の繊維・衣服の製造の平均月給を男女別に見ると、男性が25.9万円(平均年齢41.3歳、平均勤続13.4年)、女性が20.3万円(同39.6歳、3.6年)で、女性は男性の78.5%で、差は5.6万円あります。
- 静岡県の繊維・衣服の製造の給料は全国と比べて高いですか?
- 静岡県の繊維・衣服の製造の平均月給(所定内給与額)は22.1万円で、全国平均の22.1万円とほぼ同じ水準です(差は−0.2%)。47都道府県の繊維・衣服の製造の中で、静岡県は19位と、中位のグループに入ります。
- 物価を考えると、静岡県の繊維・衣服の製造の給料はどのくらいですか?
- 静岡県の物価は全国平均より1.3%低い(指数98.7)ため、物価の地域差で調整した繊維・衣服の製造の実質の月給は22.4万円相当で、順位は名目の19位から20位に下がります。
- 静岡県で繊維・衣服の製造の求人は多いですか?
- 静岡労働局管内で繊維・衣服の製造が含まれる「生産設備制御・監視従事者(金属製品を除く)」の有効求人倍率は1.65倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の1.81倍を下回り、求人の数が求職者の数をやや上回っています。
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出典
データの出典と算出方法
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