本文へ移動
となりの給料

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の給料相場

2025年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ほか公的統計を加工して作成 ・データ更新 出典と算出方法

結論

平均月給(所定内給与額)

31.4万円

全国 26.7万円(+17.5%)

年収の目安 当サイト算出

429万円

給与12か月+賞与

全国順位

1

43都道府県中

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給(所定内給与額)は31.4万円で、全国平均の26.7万円を17.5%上回ります。訪問介護員(ホームヘルパー)の月給が公表されている43都道府県の中で、京都府の月給は最も高い水準です(43都道府県中1位)。

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の年収の目安は429万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)32.3万円の12か月分と、年間賞与など41.3万円を合わせて当サイトで計算しています。

対象は訪問介護員(ホームヘルパー)(統計の職種名:訪問介護従事者)の一般労働者(短時間労働者を除く)、企業規模10人以上、男女計。2025年6月分の賃金です。

比較

全国・近くの県と比べる

訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給(隣接する県と比較) 全国 26.7万円

隣接する県(福井県・三重県・滋賀県・大阪府・兵庫県)の訪問介護員(ホームヘルパー)と比べても、京都府の31.4万円が最も高くなっています。

京都府で月給が公表されている131職種の中で、訪問介護員(ホームヘルパー)は69番目と、県内では真ん中あたりです。

訪問介護員(ホームヘルパー)の都道府県ランキングを見る

物価調整

物価の違いを考えた実質の水準

物価調整後の月給 当サイト算出

31.1万円相当

物価指数 101.0で調整

物価調整後の順位 当サイト算出

1

名目 1位 → 実質 1位

京都府の物価は全国平均より1.0%高い(指数101.0)ため、物価の地域差で調整した訪問介護員(ホームヘルパー)の実質の月給は31.1万円相当で、順位は名目と同じ1位です。

計算式:所定内給与額 ÷(消費者物価地域差指数 ÷ 100)。指数は総務省「小売物価統計調査(構造編)」の家賃を除く総合、2024年、全国平均=100。京都府は2024年の指数101.0です。

年齢別

年齢による月給の違い

年齢階級別の平均月給(2025年) 全国の訪問介護員(ホームヘルパー)京都府の全職種

全国の訪問介護員(ホームヘルパー)の月給は20〜24歳の22.6万円から上がって40〜44歳の28.0万円が最も高く、60〜64歳では26.0万円になり、京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均年齢51.9歳にあたる50〜54歳では27.5万円です。参考として、京都府の全職種の月給は55〜59歳の38.6万円が最も高く、全国の訪問介護員(ホームヘルパー)で最も高い28.0万円とは10.6万円の差があります。

数値を表で見る
年齢階級別の平均月給(所定内給与額、2025年)
年齢全国の訪問介護員(ホームヘルパー)京都府の全職種
19歳以下20.3万円21.1万円
20〜24歳22.6万円24.5万円
25〜29歳26.0万円27.8万円
30〜34歳26.8万円30.5万円
35〜39歳26.4万円33.9万円
40〜44歳28.0万円35.9万円
45〜49歳26.0万円38.1万円
50〜54歳27.5万円37.7万円
55〜59歳27.7万円38.6万円
60〜64歳26.0万円33.2万円
65〜69歳26.2万円29.7万円
70歳以上23.3万円26.2万円

全国の訪問介護員(ホームヘルパー)の月給は20〜24歳の22.6万円から上がって40〜44歳の28.0万円が最も高く、60〜64歳では26.0万円になり、京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均年齢51.9歳にあたる50〜54歳では27.5万円です。参考として、京都府の全職種の月給は55〜59歳の38.6万円が最も高く、全国の訪問介護員(ホームヘルパー)で最も高い28.0万円とは10.6万円の差があります。

都道府県別・職種別・年齢別を組み合わせた統計は公表されていないため、年齢別は「全国の訪問介護員(ホームヘルパー)」の値です。

推移

この5年の月給の動き

訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給の推移(2021〜2025年) 京都府全国

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の月給は2021年の23.0万円から2025年の31.4万円へ、4年間で年平均+8.1%と、全国の伸び(年平均+0.9%)を上回っています。

数値を表で見る
訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給の推移(所定内給与額)
京都府全国
2021年23.0万円25.8万円
2022年26.8万円24.6万円
2023年26.0万円26.5万円
2024年公表なし26.6万円
2025年31.4万円26.7万円

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の月給は2021年の23.0万円から2025年の31.4万円へ、4年間で年平均+8.1%と、全国の伸び(年平均+0.9%)を上回っています。

賃金構造基本統計調査は標本調査のため、都道府県別・職種別の値は年ごとに振れることがあります。

需給

求人の多さ(有効求人倍率)

介護サービス職業従事者(2025年度) 当サイト算出

3.73

全国 3.84倍

京都府全体(2026年7月)

1.19

全職業・季節調整値

京都労働局管内で訪問介護員(ホームヘルパー)が含まれる「介護サービス職業従事者」の有効求人倍率は3.73倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の3.84倍を下回り、求職者1人あたり約3.7件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。

職業別の倍率は、厚生労働省「一般職業紹介状況」の雇用関係指標(年度)から、年度の月間有効求人数の合計 ÷ 月間有効求職者数の合計で当サイトが算出しました(パートタイムを含む常用、都道府県労働局別)。この倍率は、職業中分類「介護サービス職業従事者」の値で、訪問介護員(ホームヘルパー)だけの値ではありません。

最低賃金

最低賃金と比べる

時給換算 当サイト算出

1,952

月給÷月161時間

最低賃金(2025年6月時点)

1,058

時給換算は1.84倍

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の所定内給与額を所定内の労働時間(月161時間)で割った時給換算は約1,952円で、調査時点(2025年6月)の京都府の最低賃金1,058円と比べると、最低賃金の1.84倍で、最低賃金との差は大きい水準です。

京都府の最低賃金はその後2025年11月21日から1,122円、2026年11月16日から1,180円(答申、発効予定)で、訪問介護員(ホームヘルパー)の時給換算はその1.65倍にあたります。

時給換算は所定内給与額 ÷ 所定内実労働時間数。所定内給与額には、通勤手当など最低賃金の計算に含めない手当も入るため、目安の比較です。

男女別

男女で見た月給

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給を男女別に見ると、男性が32.3万円(平均年齢42.1歳、平均勤続3.7年)、女性が31.2万円(同54.9歳、11.8年)で、女性は男性の96.7%にあたります。

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の男女別(2025年)
区分 平均月給 年収の目安 推計労働者数
男性 32.3万円 441万円 480人
女性 31.2万円 426万円 1,630人

年収の目安は当サイト算出(きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額)。男女の差は、年齢・勤続年数・役職・労働時間・雇用形態の違いを含んだ集計上の差で、同じ仕事に対する賃金の差を示すものではありません。

働き方

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の働き方

2025年、京都府と全国
項目京都府全国
平均年齢51.9歳51.2歳
平均勤続年数10.0年8.8年
所定内実労働時間(月)161時間163時間
超過実労働時間(月)4時間6時間
きまって支給する現金給与額32.3万円28.2万円
年間賞与その他特別給与額41.3万円44.0万円
推計労働者数2,110人83,920人

よくある質問

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の給料について

京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均年収はいくらですか?
京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の年収の目安は429万円で、残業代などを含む毎月の給与(きまって支給する現金給与額)32.3万円の12か月分と、年間賞与など41.3万円を合わせて当サイトで計算しています。
京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の男女で給料はどのくらい違いますか?
京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給を男女別に見ると、男性が32.3万円(平均年齢42.1歳、平均勤続3.7年)、女性が31.2万円(同54.9歳、11.8年)で、女性は男性の96.7%にあたります。
京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の給料は全国と比べて高いですか?
京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の平均月給(所定内給与額)は31.4万円で、全国平均の26.7万円を17.5%上回ります。訪問介護員(ホームヘルパー)の月給が公表されている43都道府県の中で、京都府の月給は最も高い水準です(43都道府県中1位)。
物価を考えると、京都府の訪問介護員(ホームヘルパー)の給料はどのくらいですか?
京都府の物価は全国平均より1.0%高い(指数101.0)ため、物価の地域差で調整した訪問介護員(ホームヘルパー)の実質の月給は31.1万円相当で、順位は名目と同じ1位です。
京都府で訪問介護員(ホームヘルパー)の求人は多いですか?
京都労働局管内で訪問介護員(ホームヘルパー)が含まれる「介護サービス職業従事者」の有効求人倍率は3.73倍(2025年度、当サイト算出)で、全国の3.84倍を下回り、求職者1人あたり約3.7件の求人がある計算で、求人倍率が高く、需給は逼迫しています。

関連ページ

出典

データの出典と算出方法

このページのデータの更新日:

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    一般職業紹介状況 第18表 都道府県(就業地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)(〜2026-07)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040492568 公開・更新:2026年8月28日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第4表 都道府県別 雇用形態別 職業(中分類)別 有効求人数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455706 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 一般職業紹介状況(職業安定業務統計)

    雇用関係指標(年度)第5表 都道府県別 雇用形態別 男女別 年代別 職業(中分類)別 有効求職者数(2023〜2025年度)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040455707 公開・更新:2026年5月29日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    (別紙)令和8年度地域別最低賃金額答申状況(2026年度(答申))

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001745621 公開・更新:2026年9月3日 取得:2026年9月15日

  • 地域別最低賃金(厚生労働省)

    平成14年度から令和7年度までの地域別最低賃金改定状況(2002〜2025年度)

    厚生労働省 公表資料 ID:mhlw-001571219 公開・更新:2025年10月1日 取得:2026年9月15日

  • 小売物価統計調査(構造編)

    地域別価格差 10大費目別消費者物価地域差指数 (全国平均=100)-全国,地方,都道府県,都道府県庁所在市及び政令指定都市(2013年~)(2013〜2024年)

    e-Stat データベース ID:0003441258 公開・更新:2026年4月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    職種第5表 職種(小分類)、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421120 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第1表 都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421179 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421195 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2025年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040421197 公開・更新:2026年3月24日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    都道府県別第3表 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(2024年)

    e-Stat 統計表ファイル ID:000040247954 公開・更新:2025年3月17日 取得:2026年9月15日

  • 賃金構造基本統計調査

    令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB(2020〜2023年)

    e-Stat データベース ID:0003445758 公開・更新:2024年11月27日 取得:2026年9月15日

  • 年収の目安 = きまって支給する現金給与額 × 12 + 年間賞与その他特別給与額(当サイト算出)
  • 全国順位・県内の職種順位は、推計労働者数が100人以上の値だけで比べています
  • 数値は公表値をそのまま使い、欠けている値を補ったり推計したりしていません

データの出典と算出方法の詳しい説明